Was bedeutet das für meine Leistungen?

Die Funktionslogik und den sozialen Eigensinn von Organisationen in Rechnung zu stellen, hat Auswirkungen auf meine Arbeit mit Unternehmen und Führungskräften. Es verpflichtet mich in der Organisationsberatung dazu, keine simplen Allheilmittel zu verschreiben, sondern

  • die Fähigkeit einer Organisation zu stärken, ihre relevanten eigenen Prozesse und Muster sowie die ihrer Umwelt zu reflektieren
  • Komplexität, Unsicherheit, Unvorhersehbarkeit und Eigenlogik weder zu ignorieren noch „wegzukalkulieren“, sondern das Vermögen der Organisation zu fördern, genau damit umzugehen
  • Wege aufzuzeigen, wie sich blockierende Routinen und Muster unterbrechen und neue Verhaltensweisen aktivieren lassen
  • die Organisation in der Gestaltung wirksamer Kommunikations- und Entscheidungsprozesse zu unterstützen
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